Die Kombination von handwerklicher Produktion und der Vertriebsstruktur ergeben eine komplexe Aufgabenstellung, welche es zu managen gilt. Es sind Fachleute gefragt, die eine optimierte Organisationsstruktur gestalten und darin verbindlich arbeiten. Es bedarf eines ganzheitlichen Ansatzes, Durchleuchtung der Teilbereiche mit Auswirkung auf andere Teilbereiche. Nacheinander müssen Führung, Motivation, Kommunikation, Unternehmensstruktur, Management sowie die Unternehmensstrategie und die Außendarstellung auf den Prüfstand. Nur an einer Baustelle zu arbeiten, reicht nicht aus. Ein optimaler Grad an Standardisierung in Kombination mit der Flexibilität im Einzelfall entscheiden, ob aus Ihrem Umsatz auch Gewinn wird.
Als erster Ansprechpartner Ihrer Mitarbeiter müssen Sie und Ihre Führungskräfte zeitgemäße Fähigkeiten, Kenntnisse und Methoden anwenden, um produktive Wirksamkeit zu erreichen. Ihre Mitarbeiter wünschen sich gute Führung. Führungskräfte müssen liefern. Dabei wird der Mitarbeitermangel das Thema der nächsten Jahre sein. |
Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden und persönliche Weiterentwicklung der Führungskräfte stehen im Fokus. Hierin liegt die Lösung für die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens für die Zukunft.
Thomas Boss bietet Ihnen branchenspezifische Coaching-Einheiten für Sie und Ihre Führungskräfte. Nach nur vier bis sechs Coaching-Einheiten sind die grundsätzlichen Unsicherheiten bei der Führungsarbeit in der Regel beseitigt. Die »von Boss zu Boss-Methode« ist produktiv, sportlich-dynamisch, direkt und unkonventionell. Kurz gesagt: Echt & ehrlich statt schick & schön. Das Ergebnis: Es werden Freiräume für Sie geschaffen. Ihre individuelle berufliche Weiterentwicklung erhält eine klare Richtung! |
Thomas Boss
Berater fürs Handwerk |
Rainbühlgasse 2
87541 Bad Hindelang |